Estudios Juridicos Laborales Capital Federal
En el momento de elegir Estudios jurídicos Laborales Capital Federal o en (CABA), debe que tener presente cuál es su inconveniente laboral para poder ser asesorado correctamente.
A qué se dedica el Estudio Jurídico Dr. Oscar J. Ruiz y Asociados?
Nuestro estudio jurídico en Capital Federal de dedica a atender casos y juicios de:
Accidentes de trabajo
Demandas al empleador o empresa
Defensa del trabajador en forma integral
Reclamos de sueldos adeudados por la empresa o empleador
Algunas recomendaciones útiles
Que es un accidente “in itinere”?
Accidente en camino al trabajo o de vuelta del trabajo: eso se denomina accidentes in itinere, y debe ser indemnizado por la Compañía de Seguros (ART) contratada por la empresa o empleador.
Que debo hacer si estoy trabajando “en negro”?
También son muy comunes las demandas por trabajo no registrado o lo que se conoce comúnmente como trabajo en negro. Muchas veces, esta forma de registrar al trabajador deriva en un despido indirecto, es decir por culpa exclusiva del empleador, por no querer registrar correctamente al trabajador.
Si el empleado o trabajador está en negro tiene sus derechos para hacer los reclamos que sean pertinentes, consultandonos antes de tomar cualquier tipo de accón.
Cuándo me corresponde la doble indemnización?
Hay que tener en cuenta que el 9 de junio de 2020 el Gobierno Nacional extendió por 180 días la doble indemnización para evitar los despidos indirectos y proteger los puestos de trabajo a causa del COVID19 (Decreto N° 528/2020).
Por lo tanto si usted tiene causas justificadas para considerarse despedido, debe comunicarse en forma urgente con nosotros para que lo podamos asesorar. Somos especialistas en Derecho Laboral, especialmente en despidos, desvinculaciones y accidentes de trabajo.
Las consultas por despidos son algo muy habitual en un estudio jurídico dedicado al derecho laboral.
Cómo sé si me despidieron justificadamente?
Debemos saber si el despido es justificado o es un despido injustificado. A veces se llega al estudio con la idea de que el despido fue justificado, cuando por razones formales y/o legales, el despido fue injustificado.
Cómo sé cuánto tengo que cobrar de inmenización? Quién la debe calcular?
En cuanto al cáculo de la indemnización, se debe contar con todos los datos necesarios para hacer la liquidación.
Para ello se tendrá en cuenta la antiguedad, el salario, la categoría, verificar que todo lo que indique el recibo de sueldo está correctamente registrado, las deudas por aguinaldos, sueldos y proporcionales y muchos más (propinas, comisiones, viáticos, premios, etc.).
Si el trabajador no se encuentra perfectamente registrado podrá incluise una multa en la misma liquidación.
Qué leyes tener en cuanta para calular una indemnización por despido sin causa?
En las liquidaciones por despidos sin justa causa, nos guiremos por el art. 245 (y concordantes) de la Ley de Contratos de Trabajo. También por distintos fallos plenarios como “Sawady”, “Brandy c/Lotería Nacional”, “Tulosai c/BCRA”, todos de la C.N.A.T., “Pérez A. R. c/DISCO S.A.” del C.S.J.N., entre muchos otros.
Porqué consultar sólamente a especialistas en derecho laboral?
Un reclamo mal planteado , hace que el dinero que el trabajador va a cobrar sea mucho menor que el debido. Y hasta puede ocurrir que pierda el derecho a percibir la indemnización que le hubiera correspondido.
Cuándo debo asesorarme por un abogado laboral?
Ante cualquier problema laboral que se pueda platear o que tal vez en un futuro pueda suceder , asegúrese de estar muy bien asesorado. Todo lo que se haga con tiempo, mejor.
En estudio jurídico especialista en derecho laboral va a aconsejarlo correctamente y va a hacer que usted logre los mejores y mas beneficios resultados ante una demanda o un juicio laboral.
Me conviene contratar a un abogado laboralista, aunque no sea gratuito?
Contratar a un estudio jurídico especializado en derecho laboral, son todas ventajas.
Sensación y garantía de profesionalismo. Sabrá que un profesional responsable y experimentado atenderá su caso de manera personalizada, manteniendo siempre el contacto con usted.
Mejora en las condiciones econòmicas. Usted siempre obtendrá una mayor indemnización cuando es representado por un abogado. La otra parte sabrá que no podrá eludir su responsabilidad, ni hacer propuestas alejadas de las sumas que arroja la liquidación que habremos calculado con anticipación.
Mayor poder de negociación: siempre cobrará más y con mayor rapidez y seguridad, si la negociación la lleva adelante un especalista en derecho laboral.
Honorarios convenientes y trabajo a resultado: usted no deberá adelantar gastos ni honorarios de ningún tipo a nuestro estudio. Nuestro trabajo es a resultado, es decir, si usted cobra nostros cobramos, en el momento que usted cobre.
Dónde trabajamos?
Nuestro estudio atiende casos de Capital Federal y Provincia de Buenos Aires y todo el Pais.
Comuníquese con nosotros:
Estudio Jurídico Dr. Oscar Ruiz y Asociados. Especialistas en derecho laboral.
Haga su consulta por teléfono o Whatsapp: 11 3067-8186
Capital Federal – Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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